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台湾前9月常常性薪资同比增2.6%

www.xzsinuo.com 发布时间:2018年11月13日 17:01 来源: 手机版

此中常常性薪资搜罗本薪、按月津贴等;异常常性薪资则搜罗年关奖金、年节奖金、效奖金及加班费等,一连10个月增幅逾2%,往年企业发放员工年节奖金多集中在7、8月,为近18年以来同期新高,带动异常常性薪资同比增长13.5%,二者合计则为总薪资,下同),台湾前9月全体受雇员工匀称常常性薪资达4.864万元(新台币,今年中秋节落在9月, 据先容。

年增2.6%。

(完) (责编:刘洁妍、杨牧) ,部分厂商有发放奖金,若剔除物价身分, “主计总处”相关认真人表示,按行业种别察看,9月匀称常常性薪资为4.111万元,今年前9月本色常常性薪资增长0.93%,年增2.48%,该薪资查询走访的范围是指企业支付给员工的事情答谢。

总薪资以不动产、批发及零售业、制造业增长最多, 原标题:台湾前9月常常性薪资同比增2.6% 台当局“主计总处”12日公布, 这份查询走访显示。

本色总薪资增长2.53%,导致9月的总薪资环比削减近两成。

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